activité économique (martinique)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Cugand, 85, Vendée, Pays de la Loire

Cugand-La Bernardière, près de 6000 habitants, est une Nouvelle-Commune depuis le 1er janvier 2025. Bordée par la Sèvre nantaise, elle met en avant son patrimoine naturel riche, son dynamisme économique, associatif ainsi que sa qualité de vie. Située à moins 30 mn de Nantes (44) (liaison ferroviaire à 20min) - et de Cholet (49) et à 45 mn de la Roche-sur-Yon (85). Elle s'intègre dans la communauté d'agglomération, Terres et Montaigu. La Commune de Cugand-la-Bernardière recrute un agent du patrimoine contractuel, pour l'animation du site du Moulin à Foulon et du site classé du 2 juin au 21 septembre 2025 sur la base d'un emploi de 15 h et 20 mn par semaine (Temps de travail annualisé sur la durée du contrat). Animation du Moulin à Foulon et du site classé - Gestion et animation des visites sur le site du Moulin à Foulon - Gestion des plannings de visite - Définir et mettre en œuvre des dispositifs de visite adaptés (support à la visite, visites commentées, thématiques de visites.) - Concevoir des outils de médiation adaptés (dossiers pédagogiques, boites à outils, etc.) et l'accompagnement des usagers à ces outils (enseignants, accompagnateurs de groupes, intervenants.)[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : - Assurer la guidance/l'appui aux familles en lien avec le parcours de la personne et l'accès aux droits lié au handicap (orientation, PCH, AEEH.), - Faire du lien avec les partenaires assurant le suivi socio-économique des familles, - Gestion des dossiers et des notifications MDPH, leur renouvellement, suivi file active, - En amont d'une admission : réaliser le premier contact avec la famille, organiser la visite de l'établissement, constituer un premier recueil d'informations, - Participe aux commissions d'accueil et d'accompagnement, - Assurer la continuité du parcours de la personne en lien avec les équipes - Participer aux partenariats établis par l'établissement et au travail en réseau imparti à l'activité médico-sociale dans son champ de compétence, - Identifier les partenaires médico-sociaux pouvant répondre aux besoins du parcours de la personne et de sa famille, - Activer le réseau partenarial pour la recherche de solutions adaptée. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'Assistant social impérativement, vous avez une bonne connaissance du secteur du handicap. Expérience 1 an minimum. Vous avez de réelles capacités d'adaptation, le sens[...]

Électricien / Électricienne des Travaux Publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Brice-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat St-Junien recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien CVC (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Missions taillées sur mesure : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques de système de chauffage, ventilation et climatisation (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder des installations basses tensions Profil en béton : - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine[...]

Commis / Commise de coupe

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement des déchets nucléaires, un Ingénieur approbations ANDRA aux procédés de constitution des colis de déchet à Saclay. Vos missions seront les suivantes : - Instruire ou mettre à jour les dossiers d'approbation ANDRA associées aux procédés de constitution générés par les installations de Saclay - Surveiller la qualité des colis, vérifier les dossiers colis, organiser les évacuations, archiver les dossiers, mettre à jour le référentiel documentaire et gérer les écarts Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les débutants sont acceptés pour ce poste. Une bonne maîtrise du Pack OFFICE est requise. Ce poste s'adresse aux candidats titulaires d'une formation de niveau Bac +5 dans le domaine des déchets[...]

Conducteur / Conductrice de machines à vendanger

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un chauffeur de bus pour une mission en intérim de 9 mois à Orly (94310).- Conduite sécuritaire d'un bus en respectant les horaires et itinéraires - Accueil et information des passagers avec courtoisie - Respect des consignes de sécurité et de circulation Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Permis de conduire D et FIMO voyageurs à jour - Expérience en conduite de bus appréciée - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et capacité à gérer les situations d'urgence - Connaissance des règles de sécurité routière

Gestionnaire du parc informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la technologie, un.e Gestionnaire parc informatique à Saclay - 91400. Vos missions seront les suivantes : - Gestion et suivi du parc informatique de l'entreprise - Installation, configuration et maintenance du matériel et des logiciels - Gestion des stocks et des approvisionnements - Support technique aux utilisateurs - Participation à l'optimisation des outils informatiques Contrat en intérim d'une durée d'1 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de parc informatique - Titulaire d'un BAC en informatique ou équivalent - Bonnes connaissances des systèmes d'exploitation - Capacité à travailler en équipe et à[...]

Contremaître / Contremaîtresse ébéniste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

? Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour superviser nos équipes de technicien à St Cyr-sur-Loire et Indre-et-Loire, nous recherchons une/unContremaîtresse / Contremaître (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Rémi, et intervenez sur la supervision de nos équipes sur des installations techniques de vapeur, froid industriel, ventilation et traitement d'eau dans le milieu industriel. Dans ce rôle clé, vous serez le garant du bon fonctionnement des installations, de la qualité du service rendu et de la satisfaction client. Ce que nous attendons de vous :Management d'une équipe de 4 personnes, relation client, expertise technique et force de proposition. Votre bon esprit d'équipe associvotre sens du service, vontcoup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence¿pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'éducateur spécialisé (H/F) a pour mission d'aider les personnes, les familles et les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique et social . Missions : - Accompagnement des enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de Troubles du Spectre Autistique : organisation des journées, autonomie de la vie quotidienne - Mise en place des activités d'éveil intellectuelles et/ou manuelles (peinture, modelage, pliage etc.), développer ses connaissances, ses compétences motrices, l'inciter à communiquer - Participation à la réflexion et à la rédaction des projets individualisé d'accompagnement.

Directeur / Directrice logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Koungou, 97, Mayotte, -1

Directeur d'Agence logistique (H/F) - Mayotte Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'agence logistique pour rejoindre une équipe à Mayotte. Ce poste clé vous permettra de piloter une agence dynamique et en pleine croissance tout en garantissant la satisfaction de nos clients et la rentabilité des opérations. Missions principales : Gestion de l'agence (20 personnes) : Animation et management quotidien de l'équipe (incluant un responsable logistique, un responsable transit et des équipes opérationnelles). Suivi des entretiens annuels et gestion des CSE (comité social et économique) mensuels. Gestion du volet disciplinaire local avec un climat social très positif (peu de conflits). Accompagnement d'un nouveau commercial en prise de poste (promotion interne). Représentation commerciale : Gestion des relations avec les gros clients locaux et développement des partenariats stratégiques. Gestion administrative (RH/Finance) : Supervision de la gestion administrative, des ressources humaines et de la partie financière de l'agence. Profil recherché : Expérience confirmée en gestion d'agence ou en management dans un environnement logistique. A l'aise avec les outils informatiques[...]

Directeur / Directrice de travaux d'infrastructure

Emploi Economie - Finances

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Régie Ubaye Ski recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) d'exploitation! Vous aimez les défis ? Vous êtes une/une leader passionné(e), dynamique et visionnaire ? Vous aimez allier projet, stratégie opérationnelle et impulser votre savoir-faire ? Alors cette opportunité est surement pour vous ! Située dans un environnement unique au cœur des Alpes de Haute Provence, vous serez pilote de l'ensemble de nos domaines skiables Garant de la conformité réglementaire et de la maintenance des infrastructures, vous organisez et assurez de façon générale la vie de l'entreprise. Vous pilotez et managez l'exploitation d'hiver (et été pour le site du Sauze) et coordonnez les différents sites et services de la Régie. Réel moteur du développement de votre structure, vous impulsez les projets en cours et ceux à venir pour redéfinir nos offres et nos politiques. Missions principales Gestion stratégique et pilotage - Développer l'activité avec le suivi de la réalisation des projets Remontées Mécaniques (nouvelles remontées, modernisation) en lien avec (le directeur de pôle) et la Présidente - Mettre en œuvre et optimiser l'organisation des moyens matériels et humains - Définir, suivre,[...]

Responsable de point de vente de détail

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Responsable de point de Vente H/F Rattaché à la Direction Générale, vous êtes en charge de la coordination de l'activité globale du point de vente. Vous organisez la vie commerciale du magasin pour atteindre les objectifs fixés et satisfaire les clients. Vous êtes en charge de : - Diriger et coordonner l'ensemble des activités du magasin ; - Être responsable de la gestion du magasin, de l'animation commerciale et du management des équipes ; - Piloter la stratégie commerciale du magasin dans le respect des politiques de la Direction Générale afin de développer les ventes, les résultats et la performance économique sur votre point de vente et gérer les ressources humaines ; - Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité ; - Superviser les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne ; - Participer à la montée en compétence des collaborateurs en étant à l'écoute et en assurant le relai auprès de la direction générale. ** PROFIL ** - Expérience significative en grande distribution alimentaire sur un poste similaire ; - Sens du commerce et du service client ; - Culture du résultat, rigueur[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Transport

-, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale BESANCON Publiée le 12/03/2025 Description de l'employeur Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Description du poste Le Conseiller en Economie Sociale et Familiale propose son action aux agents en activité, pensionnés et leurs familles pour répondre à des besoins liés à la vie quotidienne et s'inscrivant dans les 4 orientations majeures de l'Action Sociale SNCF. Les compétences techniques et pratiques du Conseiller en ESF en matière d'habitat, de logement, d'alimentation et de santé, de vie sociale et culturelle, de gestion des ressources et de consommation sont autant de terrains qui lui permettent d'agir concrètement pour favoriser l'insertion[...]

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez donner du sens à votre travail en exerçant en tant que Chargé(e) des RH et de la Paie dans une structure de l'Economie Sociale et Solidaire? Venez intégrer notre Association porteuse de 2 Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). Vous interviendrez sous l'autorité du Directeur et prendrez en charge, au quotidien, l'ensemble de la gestion RH et de la paie des salariés Permanents et en Insertion. Vos missions principales : - VEILLE ACTUALITE SOCIALE (ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie) Se tenir à l'écoute des grandes mutations touchant l'association et son environnement Mettre en œuvre les adaptations nécessaires, élaborer ou faire évoluer les procédures internes - COORDINATION DE L'ADMINISTRATION RH Veiller au respect du Code du Travail, appliquer la réglementation de la CCN des ACI, assurer et suivre les process de gestion des temps (Kelio - absentéisme des salariés, ...), gérer les incidences et les mesures disciplinaires Assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, urssaf, CPAM, ...) Gérer la paie (préparer les éléments fixes et variables, établir entre 90 et 100 bulletins/mois avec Quadra[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Planète Sciences recrute un.e Responsable des Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, en relation avec le Bureau de l'association, en interface avec les Responsables de Pôles et d'activités et avec les Délégations Territoriales, vous serez responsable des Ressources Humaines. MISSIONS - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur), - Effectuer une veille, juridique, sociale et économique, - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement, etc.), - Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH, - Superviser l'administration du personnel de l'embauche à la sortie (contrats, visites médicales, maladies, accidents, congés divers, soldes de tout compte, etc.), - Coordonner le paiement[...]

Responsable de veille stratégique

Emploi Autres services aux entreprises

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions principales Définir les besoins en information : Identifier les enjeux stratégiques de l'organisation. Cartographier les sujets de recherche en fonction des objectifs fixés. Sélectionner les sources et outils pertinents pour la collecte d'informations. Collecter les informations : Utiliser des outils numériques, bases de données, réseaux sociaux, revues spécialisées, conférences, etc. Réaliser des veilles thématiques (technologique, économique, concurrentielle, géopolitique). Analyser les données collectées : Transformer les données brutes en connaissances exploitables. Étudier les tendances du marché, innovations technologiques, évolutions réglementaires et stratégies des concurrents. Diffuser les résultats : Produire des rapports, tableaux de bord ou alertes ciblées. Présenter les analyses lors de réunions stratégiques pour éclairer la prise de décision. Compétences requises Savoirs : Expertise en gestion de l'information et analyse stratégique. Connaissances en géopolitique, économie ou technologies selon le domaine d'activité. Savoir-faire : Maîtrise des outils numériques et collaboratifs. Capacités d'analyse et de synthèse. Rédaction claire[...]

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Sous la supervision du Responsable Régional, vous serez en charge du suivi de l'activité, du management des conseillers, des partenariats opérationnels, et vous serez responsable de la qualité d'accompagnement proposé aux porteurs de projet. Plus spécifiquement, vous interviendrez sur les aspects suivants : Management : * Management des conseillers (suivre les indicateurs, s'assurer de l'atteinte de objectifs, pilotage opérationnel) * Identifier les besoins en formation de son équipe * Recruter et intégrer les collaborateurs * Animer l'équipe pour maintenir et/ou développer une cohésion d'équipe importante Opérationnel : * S'assurer de la qualité de l'accompagnement et de la bonne application de la méthodologie Positiv auprès des conseillers * Garantir un flux de bénéficiaires importants pour s'assurer de l'atteinte des objectifs (partenariats avec d'autres acteurs, sensibilisation terrain, événements, etc.) * Réaliser les reporting d'activité aux prescripteurs et au Responsable régional, * Assurer le respect des exigences des financements FSE Financier : * Gestion administrative et financière (respect des budgets alloués par le siège, transmission des éléments[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes, recrute en CDI 10 Gestionnaires du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) au sein de la Direction du Recouvrement, espace de gestion Rhône. Les missions visent à contribuer à la résolution des litiges et au recouvrement des créances dans le respect de la réglementation de la Sécurité sociale. ACTIVITES PRINCIPALES - Réaliser[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chez France Active Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. C'est pourquoi nous nous engageons chaque jour à leurs côtés pour une économie plus inclusive et plus durable. Grâce à la puissance de notre collectif, nous osons voir l'Économie sociale et solidaire en grand. En 2024, nous avons mobilisé plus de 15 millions d'euros, accompagné et financé plus de 1600 entreprises et contribué à créer ou préserver plus de 6000 emplois. Et nous ne nous arrêterons pas là ! Le monde de demain se construit aujourd'hui. France Active Provence-Alpes-Côte d'Azur intervient en prêts court et moyen terme et mobilise des garanties bancaires. Elle porte également plusieurs dispositifs d'accompagnements dont le Dispositif Local d'Accompagnement (DLA) sur le département des Bouches-du-Rhône, qui consiste à accompagner les organisations employeuses de l'Economie Sociale et Solidaire dans "la création, la consolidation, le développement et l'amélioration de la qualité de l'emploi, par le renforcement du modèle économique de la structure accompagnée, au service de son projet et du développement du territoire". Par ailleurs,[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un CESF pour une mission intérimaire de deux mois : Les missions seront : - Rencontrer les locataires, analyser les situations, permettre la reprise des règlements (loyer courant) et envisager des plans d'actions (aides de droit commun, échéancier, .) Orienter, en cas de nécessité, vers un accompagnement social de type ASELL,. - Accompagner les locataires rencontrant des difficultés d'ordre social, administratif ou économique et entraînant un risque d'impayé de loyer et ou de charges à la demande notamment des chargé(e)s de Prévention et de contentieux - Rédiger systématiquement des synthèses sociales - Elaboration d'un budget et conseils de gestion budgétaire - Assurer l'interface avec les chargées de précontentieux et contentieux - Effectuer les visites à domicile - Assurer le lien avec les partenaires sociaux - S'assurer de la mise en œuvre de l'accompagnement social en contactant l'association référente - Effectuer les entretiens tripartites de préférence au domicile du ménage et s'assurer de l'appropriation du logement - Recueillir et sélectionner les informations nécessaires à l'étude de la situation -[...]

Exposition itinérante - Le SYDED met l'Économie Circulaire à l'honneur

Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Nature - Environnement, Exposition

Bessines-sur-Gartempe 87250

Du 12/08/2025 au 30/08/2025

Le SYDED Haute-Vienne vous invite à découvrir une exposition itinérante inédite, consacrée à l'économie circulaire et aux acteurs locaux. L'exposition met en lumière artisans et artistes locaux qui intègrent dans leurs créations le réemploi, la réutilisation, la réparation et le recyclage des matières et des produits. Les créations témoignent de leur savoir-faire et d'un engagement environnemental fort, prouvant que la valorisation des matériaux est à la portée de tous. De la fabrication d'accessoires à partir de cartons recyclés à la conception de manches de couteaux en plastique récupéré, de nombreux domaines d'activité sont représentés, illustrant ainsi la diversité des applications possibles. Une occasion unique de découvrir l'économie circulaire pour changer sa vision du déchet et le voir comme une ressource !

Exposition itinérante - Le SYDED met l'Économie Circulaire à l'honneur

Exposition

Bessines-sur-Gartempe 87250

Du 12/08/2025 au 30/08/2025

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE Saint Exupéry recrute pour son Pole Enfance 71, 2 conseiller(e) en économie sociale et familiale. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Vos missions : - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales ; - Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ; - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant le "traumatisme[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. Acteur majeur du logement accompagné en PACA, elle exploite aujourd'hui environ 2500 logements et porte un projet de développement permanent. Par ailleurs, API Provence pilote des dispositifs sociaux pour le compte de collectivités locales et partenaires institutionnels, avec une volonté d'innovation des pratiques sociales et une approche positionnant l'humain au cœur des démarches. En 2024, API Provence devient un acteur du groupe BATIGERE, intégrant le collectif associatif « Présence », ouvrant ainsi de nouvelles perspectives et des dynamiques partagées à l'échelle de la Région PACA. L'Association recherche un Travailleur social pour sa pension de famille (H/F) basé à Antibes, en CDI à temps plein. Fière de ses valeurs sociales, API Provence s'engage et agit pour un monde plus juste ! Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez-nous !!! Missions principales (liste non exhaustive) : Assurer le suivi et l'accompagnement social individuel et collectif des résidents en lien avec les référents sociaux (accueil[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

-, 12, Aveyron, Occitanie

VOS MISSIONS : Le référent met en œuvre les missions définies à l'Article L. 221-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles dans les domaines suivants: Alinéa 1: soutien Alinéa 3: actions en urgence Alinéa 4: réponses aux besoins et orientation, collaboration avec leur famille Alinéa 6: attention portée aux liens d'attachement de l'enfant Il participe à la prévention de la maltraitance des enfants. Il rend compte régulièrement des actions mises en œuvre dans l'intérêt de l'enfant. Il veille au respect du droit. Il produit tout écrit permettant les décisions administratives et judiciaires. Il veille à la tenue des dossiers dans le respect des règles de droit Il rend compte de son activité à des fins statistiques et à des fins de pilotage du dispositif. APTITUDES REQUISES : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé Intérêt pour l'accompagnement social et éducatif des enfants et de leurs familles. Connaissance du milieu professionnel et partenarial. Capacité au travail transversal et à l'intégration de son champ de compétence dans le champ plus large des actions territoriales individuelles ou collectives. Qualités[...]

Responsable d'exploitation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Pour notre client, un groupe français crée il y a 100 ans, PMI regroupant plusieurs sociétés industrielles spécialisées dans le traitement et l'exploitation de minéraux industriels et de sable extra-siliceux, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation (h/f) avec un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion d'une business unit, idéalement dans des fonctions de production. Le/la candidat(e) (h/f) devra avoir une expérience de management d'équipes de production et de maintenance, tout en collaborant de manière transversale avec les équipes de contrôle qualité et d'administration des ventes. Des connaissances en suivi de projets industriels sont essentielles. Missions principales : - Planification et organisation de la production : Garantir une production efficace sur le site, en respectant les normes de sécurité, qualité et environnement, et en menant des actions d'amélioration continue. - Mise en œuvre des politiques du site : Déployer les politiques et procédures du groupe auprès des équipes et garantir le respect des réglementations applicables. - Management d'équipes : Encadrer et manager le personnel de production et de maintenance tout en[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes sensible aux valeurs portées par l'Économie Sociale et Solidaire ? Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement qui a du sens ? Rejoignez Tous les Possibles Lyon et devenez acteur-rice du changement sur la Métropole de Lyon ! À propos de Tous les Possibles Lyon : Tous les Possibles Lyon est un groupement d'employeurs pour accompagner les structures de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS). L'ESS regroupe des associations, des coopératives, des mutuelles et des entreprises sociales qui placent l'humain, la solidarité et l'intérêt collectif au cœur de leur modèle économique. Nous mutualisons les ressources humaines pour répondre aux besoins spécifiques des structures tout en garantissant des emplois stables et de qualité. Rejoindre Tous les Possibles Lyon, c'est évoluer dans un environnement collaboratif, au service de structures qui portent des projets ambitieux et solidaires. Vos missions : - Gestion comptable en lien avec la trésorière et l'expert comptable : o gestion et suivi des factures, règlements et relances. o Suivis des dépenses, rapprochements bancaires et paiements fournisseurs. o Saisie des factures fournisseurs dans le logiciels[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 974, La Réunion, La Réunion

La CCI de La Réunion est au cœur du développement économique du territoire. Nous accompagnons les entreprises de la création à la croissance internationale. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à : - Soutenir les entreprises locales dans leur transformation et adaptation face aux mutations économiques, numériques et environnementales. - Accompagner l'entrepreneuriat en favoriser l'émergence d'entreprises innovantes. - Développer les compétences des futurs talents en proposant des formations adaptées aux marchés. - Dynamiser le tissu économique local en mettant en réseau les entreprises et fédérer les acteurs de l'écosystème. Notre Pôle Formation recrute un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'accueil et Relation Client au sein de la Filière Hôtellerie Restauration Tourisme en CDD (7 mois) ! MISSIONS PRINCIPALES : L'Assistant(e) Chargé(e) d'accueil et Relation Client apporte une assistance aux services du Centhor en assurant notamment l'accueil physique et téléphonique du site. Accueil et information du public : - Accueillir, informer et orienter le public sur site - Gérer les sollicitations (téléphone, e-mails) et qualifier les demandes - Traiter et redistribuer les[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Afin de remplacer un future départ, notre structure associative recherche un/e conseiller/ère en économie sociale et familiale. Vous devrez accompagner des familles en difficultés financière et sociale, dans le cadre du dispositif d'accompagnement social lié au logement avec le département. Vos activités : - accompagnement de 30 familles/mois - suivi social et budgétaire des familles - montage et suivi des dossiers d'aides sociales et aux logements - déplacements réguliers dans la zone sud-ouest à la rencontre des familles - rédaction des bilans mensuels à l'attention du département - participation aux réunions avec l'équipe Votre profil: Travailleur/euse social/e diplômé/e du CESF ou assistant/e social/e ou éducateur/trice spécialisé/e avec de l'expérience en accompagnement social lié au logement. CDD de 7 mois renouvelable. Prise de poste au 2 juin. Une immersion de quelques jours sera faite avant embauche.

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Social - Services à la personne

Baldenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de BALDENHEIM (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Social - Services à la personne

Ebersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Social - Services à la personne

Scherwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

Chef de bureau d'études en BTP

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons, pour le compte d'un de nos clients, un acteur important des secteurs du BTP en France, un Responsable Bureau d'études confirmé en Charpente Métallique. Objectifs : Le Responsable Bureau d'études dirige une équipe composée de dessinateurs projeteurs, de dessinateurs traceurs (spécificité ponts) et d'ingénieurs structures. Il est responsable de la qualité du travail réalisé, de l'étude des meilleurs procédés techniques, modes constructifs et coûts, ainsi que de l'organisation de l'étude d'exécution des travaux et du suivi technique des chantiers. Responsabilités : Mission 1 : Gérer et planifier les activités du bureau d'études Activité 1 : Assurer le management et l'encadrement hiérarchique d'une équipe de bureau d'études. Activité 2 : Assurer la mise en place et la gestion de différents projets. Activité 3 : Effectuer la lecture du cahier des charges et affecter les projets au personnel du bureau d'étude. Activité 4 : Etablir, gérer et faire respecter les plannings de charge en fonction des affaires Activité 5 : Faire réaliser les notes de calculs et prédimensionnements, les plans d'exécution et les travaux de traçage (Spécificités Ponts) Activité[...]

Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique

Emploi

Vert-le-Grand, 91, Essonne, Île-de-France

Semaer, filiale logistique du Groupe, recherche un(e) Directeur d'exploitation (F/H) afin qu'il/elle pilote les activités opérationnelles de la filiale, dans le cadre de la délégation de la direction générale de l'entreprise, porte le projet d'entreprise du groupe dans ses domaines de responsabilité et dans le respect du budget annuel, de la règlementation, des procédures, des règles et des valeurs de l'entreprise pour la satisfaction des clients. Sous la responsabilité du Directeur général, sa mission s'articulera sur 4 axes : -Management : o Manager des Responsables d'activité et d'Exploitation. o Valoriser et connaitre ses collaborateurs afin de développer leurs compétences et leur motivation et contribuer ainsi à un climat social favorable. o Federer ses collaborateurs autour du projet d'entreprise en déclinant au niveau de l'exploitation, les plans d'actions qui favorisent l'expression et le développement du potentiel humain. o Respecter et faire respecter les obligations de délais et actions liées aux procédures groupe. o Être force de proposition pour l'organisation de l'exploitation. -Relations commerciales : o Apporter son expertise technique pour évaluer[...]

Randonnée au Mont Mercou, un soir de pleine lune

Randonnée et balade, Vie associative

Martel 46600

Le 10/07/2025

Cette randonnée de 8,5 kmsemi-nocturne pour une durée de 2h30 environ. Une participation, libre, aux frais d'organisation et d'assurance sera demandée aux non adhérents. Rendez-vous à Martel : Fossé des Cordeliers, Panneau de l'association, en face de la poste. L'association privilégie un covoiturage économique et convivial. Cependant, il est également possible de se rendre directement au point de départ de la marche ou de l’animation. LPour les randonnées avec restaurant, les participants ont le libre choix de participer à l’ensemble de l’activité (randonnée et repas) ou seulement à une partie. À la fin de chaque randonnée, un goûter comprenant des boissons et des gâteaux est offert par l’association. Il est conseillé aux participants d’apporter leurs propres gobelets.

Randonnée à Beynat, Etang de Miel

Randonnée et balade, Vie associative

Beynat 19190

Le 20/07/2025

Cette randonnée d'environ 10 km pour une durée de 3h00environ. Une participation, libre, aux frais d'organisation et d'assurance sera demandée aux non adhérents. Rendez-vous à Martel : Fossé des Cordeliers, Panneau de l'association, en face de la poste. L'association privilégie un covoiturage économique et convivial. Cependant, il est également possible de se rendre directement au point de départ de la marche ou de l’animation. LPour les randonnées avec restaurant, les participants ont le libre choix de participer à l’ensemble de l’activité (randonnée et repas) ou seulement à une partie. À la fin de chaque randonnée, un goûter comprenant des boissons et des gâteaux est offert par l’association. Il est conseillé aux participants d’apporter leurs propres gobelets.

Train touristique à vapeur : Circuit de la Haute vallée de la Vienne - 23 juillet

Fête, Patrimoine - Culture

Eymoutiers 87120

Le 23/07/2025

Voyage d'une journée (A/R) au départ de la gare SNCF de Limoges-Bénédictins et à destination d’Eymoutiers. Le train touristique et historique emprunte la voie ferrée de montagne Limoges-Ussel .Après avoir quitté la voie Paris-Toulouse, vous pourrez découvrir jusqu’à Châteauneuf-Bujaleuf la Haute Vallée de la Vienne. Les rails y longent la rivière dont les nombreux barrages révèlent l’activité économique de la fin du 19ème siècle. Après un court arrêt technique, vous découvrirez les Gorges de la Vienne où les ponts et les tunnels s’enchainent. Durant le voyage, vous bénéficierez d’une animation musicale (sous réserve) et de commentaires sur la ligne. Étape à Eymoutiers : visite guidée sur réservation. Billets en vente à l'Office de Tourisme de Limoges , à l'Office de Tourisme des Portes de Vassivière à Eymoutiers, ou en ligne.

Train touristique à vapeur : Circuit de la Haute vallée de la Vienne - 23 juillet

Musique, Patrimoine - Culture

Eymoutiers 87120

Le 23/07/2025

Train touristique à vapeur : Circuit de la Haute vallée de la Vienne

Musique, Patrimoine - Culture

Eymoutiers 87120

Du 15/06/2025 au 17/08/2025

CONFERENCE DEBAT

Conférence - Débat

Langres 52200

Du 14/03/2025 au 20/06/2025

Deux conférences vous sont proposées : À 14h30 : Pourquoi les voyages ? Comment le tourisme change le monde Au-delà des princes, des armées et des pèlerins, l’humanité n’a véritablement commencé à voyager qu’à partir du XVIIIe siècle. Avec les Anglais, tout a changé. Qu’est-ce qui a déclenché cette évolution ? Comment sont apparus les lieux touristiques comme les montagnes, littoraux et villes, d'abord en Europe puis à travers le monde ? Aujourd’hui, le tourisme est l’une des principales activités économiques dans de nombreuses régions et villes, mais son impact environnemental est souvent catastrophique. Pourtant, le désir d’explorer, de rencontrer l’autre et de sortir de chez soi a marqué l’histoire de l’humanité. Les femmes ont mis deux siècles à être pleinement acceptées comme touristes au même titre que les hommes. Cette conférence propose une réflexion globale sur nos mobilités avant les vacances d’été. À 16h00 : Reprendre l’actualité pour la comprendre Les sujets d’actualité sont nombreux et variés, allant des questions politiques aux évolutions sociales, en passant par les enjeux globaux de l’avenir de notre planète. Cette conférence s’attardera particulièrement[...]

Randonnée à Beynat, Etang de Miel

Sports et loisirs, Randonnée et balade, Nature - Environnement

Beynat 19190

Le 20/07/2025

Les Secrets : Anvéville

Randonnée et balade, Balades, Patrimoine - Culture, Foire - Salon, Patrimoine - Culture, Patrimoine - Culture

ANVEVILLE 76560

Le 12/07/2025

Pascal Levaillant vous expliquera en quoi Anvéville charmant village du Plateau de Caux occupait autrefois une place centrale dans l’économie locale. L’histoire des tisserands et les traces vernaculaires de ces années de fortes activités textiles n’auront plus de secret pour vous.

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons 2 Animateurs Prévention Jeunesse pour les centres sociaux : - Centre Social Saint Louis 2 Boulevard Ledru Rollin 13015 Marseille - Centre Social Saint Mauront 77 Rue Felix Pyat 13003 Marseille Sous l'autorité du directeur du centre social au, l'Animateur/trice Prévention Jeunesse assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans, élaborer et animer le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire. 1. Elaborer et mettre en œuvre le projet - Elabore, propose, rédige un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention - Définit les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités - Effectue et présente l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons 1 référent jeunesse notre centre social implanté dans le quartier de St Louis- Campagne Lévêque. Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse - Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation - Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF - Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative - Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes - Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation[...]

Responsable communication (interne/externe)

Emploi Restauration collective

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un/une Responsable Communication pour rejoindre notre équipe dynamique. Il s'agit d'un CDD de remplacement. Le contrat se fera sur la base d'un mi-temps en premier lieu, avec une prise de poste dès que possible, puis à temps plein à compter de mai jusqu'à septembre. Sous l'autorité de la Directrice Interterritoriale (DIT), le/la Responsable Communication intervient majoritairement sur des champs opérationnels en appliquant la stratégie de communication de l'organisme. Il/elle intervient également sur du conseil et de l'appui communicationnels auprès du management. Avec son équipe, il/elle propose et met en oeuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différentes cibles. Il/elle membre du CODIR interterritorial. Des déplacements occasionnels seront à prévoir sur la Plaque EST. Description des grands domaines d'activités : Stratégie -Appliquer la stratégie de communication de l'Organisme - Planifier et mettre en oeuvre la stratégie de communication (plans de communication interne, bénéficiaires, institutionnelle) de la Plaque Est et des CMCAS adhérentes - Assurer un rôle de conseil en matière de communication auprès de la DIT et des[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : CMP CRIMEE / 75019 PARIS - POLE 75G25 PSYCHIATRIE ADULTE Le centre médico-psychologique - ROSA PARKS, est l'espace ambulatoire d'accès aux soins et de consultation en santé mentale. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins psychiatres, de psychologues, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'assistant sociaux et d'éducateurs spécialisés. L'accompagnement social individualisé établi par l'AS /CESF auprès du patient s'inscrit de façon complémentaire aux actes de soins / thérapeutiques menés par l'équipe soignante du CMP, dans le cadre du parcours en santé mentale du patient. Le CMP est rattaché au pôle G25, secteur de psychiatrie adulte de la partie Nord du 19ème arrondissement. Le pôle G25 comprend deux unités d'hospitalisations au sein de l'Hôpital Lasalle (Metro Belleville), un CATTP (centre d'activité thérapeutique à temps partiel), le service Nine Teen (dispositif d'accueil et de consultation dédié aux 16/25 ans). Site du GHU : https://www.ghuparis.fr/fr/annuaire-des-structures-medicales/centre-medico-psychologique-crimee-pole-75g25-19earrondissement Pôle 75G25 : https://www.ghu-paris.fr/fr/coordination-du-pole-25-75g25[...]

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 61, Orne, Normandie

Votre Rôle : En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de la FERTE MACE, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités : -Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. -Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients. -Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients. -Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical. -Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne. Votre Profil : -Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES. -Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année. -Bonne connaissance du matériel utilisé dans le cadre du maintien à domicile. -Sens des responsabilités et de l'organisation. -Réactivité et rigueur. -Capacités d'écoute, patience, et discrétion. -Autonomie. Conditions de travail : Travail le week-end et les jours fériés (selon le planning établi par le SSIAD). Permis B souhaité. Véhicule de service et téléphone professionnel. Vous souhaitez contribuer[...]

Chef / Cheffe de projet en efficacité énergétique

Emploi Recherche

-, 974, La Réunion, La Réunion

Missions principales : Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service Stratégie Territoriale, le/la chargé.e de projet Observatoire Energie Réunion assurera les activités suivantes : 1. Réaliser le bilan énergétique de l'Ile de La Réunion et participer à l'établissement et à l'évolution du document en lien avec les documents de programmation du territoire 2. Gérer et mettre à jour les bases de données de l'observatoire énergie réunion tant dans le domaine de l'énergie que des émissions de gaz à effet de serre 3. Contribuer à l'évolution du système d'information de l'observatoire énergie réunion en définissant des règles de gestion de structuration des différentes bases de données. 4. Mettre à jour le site internet de l'observatoire énergie réunion 5. Réaliser les études spécifiques de l'oer sur les thématiques de l'énergie 6. Réaliser l'inventaire des émissions de GES et des autres polluants atmosphériques 7. Assurer l'animation des instances organisationnelles de validation des études (comités techniques, comités de pilotage, .) 8. Assurer les actions de publication et de communication de l'oer (communication interne et communication externe auprès d'un public[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Autres services aux entreprises

-, 75, Paris, Île-de-France

Le poste est basé à Paris 16e. . Vous souhaitez faire grandir les entreprises et les entrepreneurs à Paris ? Vous avez envie de mener des actions qui auront un impact sur le tissu économique, sur la croissance des entreprises et sur la création d'emploi ? Vous voulez être intégré au sein d'une structure à taille humaine où votre rôle et votre implication seront essentiels pour le bon fonctionnement des activités ? En interne, la CPME Paris s'organise en 3 pôles. -Le secrétariat général définit la stratégie en collaboration avec les administrateurs de la CPME Paris (adhérents élus). Il pilote le fonctionnement au quotidien de l'équipe permanente. -Le pôle Relations entreprises accompagne au quotidien les chefs d'entreprises adhérents dans leurs besoins en termes de développement (RH, Droit, Financement.) et dans la résolution de leurs difficultés (trésorerie, problèmes administratifs.). Ce pôle est destiné aussi à promouvoir la CPME auprès des entreprises encore non adhérentes -Le pôle Communication et Affaires Publiques conçoit les programmes d'accompagnement des chefs d'entreprises, organise les événements nécessaires à leur information et leur formation, imagine des[...]

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

-, 972, Martinique, Martinique

RESPONSABILITES COMMERCIALES Respecter, contrôler et maintenir une politique et une organisation orientée vers la satisfaction du client, Respecter et appliquer les plans commerciaux confiés par le Manager permettant de faire progresser le chiffre d'affaires Contrôle du respect de l'animation du point de vente en respectant la politique commerciale Faire remonter les informations terrain Saisie et suivi des factures Gestion des achats Gestion des stocks Respecter et organiser les standards d'accueil, de service et de vente. S'assurer du maintien de l'attractivité du magasin (rangement, présentation, confort, décorations, animations.) RESPONSABILITES ECONOMIQUES: Respectez et Faire respecter la bonne application de la procédure de gestion des caisses quotidiennes Réaliser les plannings en fonction des budgets d'heure qui lui sont alloués Animer et contrôler l'activité du magasin afin d'optimiser les résultats commerciaux, les marges et la productivité. Proposer toutes actions contribuant au développement et suivi du Chiffre d'Affaire. Suivre et Contrôler la gestion des stocks Mettre en place les moyens dont il dispose pour atteindre les résultats économiques définis au[...]

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Assistant social / Assistante sociale

Électricien / Électricienne des Travaux Publics

Commis / Commise de coupe

Conducteur / Conductrice de machines à vendanger

Gestionnaire du parc informatique

Contremaître / Contremaîtresse ébéniste

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Directeur / Directrice logistique

Directeur / Directrice de travaux d'infrastructure

Responsable de point de vente de détail

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable de veille stratégique

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Exposition itinérante - Le SYDED met l'Économie Circulaire à l'honneur

Exposition itinérante - Le SYDED met l'Économie Circulaire à l'honneur

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Responsable d'exploitation

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Agent / Agente d'accueil

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Chef de bureau d'études en BTP

Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique

Randonnée au Mont Mercou, un soir de pleine lune

Randonnée à Beynat, Etang de Miel

Train touristique à vapeur : Circuit de la Haute vallée de la Vienne - 23 juillet

Train touristique à vapeur : Circuit de la Haute vallée de la Vienne - 23 juillet

Train touristique à vapeur : Circuit de la Haute vallée de la Vienne

CONFERENCE DEBAT

Randonnée à Beynat, Etang de Miel

Les Secrets : Anvéville

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Responsable communication (interne/externe)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Chef / Cheffe de projet en efficacité énergétique

Chargé / Chargée de relations entreprises

Assistant / Assistante manager en restauration

Ressources supplémentaires